Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Однако при определённых условиях вступать в трудовые отношения могут и лица, не достигшие этого возраста: